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集團(tuán)學(xué)習(xí)
九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司系直屬于九江市政府管理的國有企業(yè)。公司以不斷完善九江文化旅游供給側(cè)改革，大力推動九江市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任，通過資源整合，實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營，著力將九江打造為“全省龍頭、全國示范、世界知名”的旅游強(qiáng)市。根據(jù)公司發(fā)展需要，面向社會公開招聘29名工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：
一、招聘原則
始終堅持公開透明、選人唯賢的原則，全面考察綜合素質(zhì)，擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。
二、招聘崗位計劃
（一）集團(tuán)招聘（17人）
1、總經(jīng)理助理（市場營銷）1人。
2、董事長辦公室副主任1人。
3、集團(tuán)法務(wù)專員1人。
4、綜合管理部綜合文員1人。
5、戰(zhàn)略發(fā)展部部長1人。
6、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長1人。
7、戰(zhàn)略發(fā)展部旅游研究專員1人。
8、資產(chǎn)運營部部長1人。
9、資產(chǎn)運營部副部長1人。
10、市場拓展部副部長1人。
11、項目管理部部長1人。
12、項目管理部副部長1人。
13、項目管理部負(fù)責(zé)人2人。
14、項目管理部規(guī)劃設(shè)計主管1人。
15、項目管理部成本管理主管1人.。
16、項目管理部資料員1人。
（二）子公司招聘（12人）
1、九江文旅元和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司副總經(jīng)理1人。
2、九江文旅元豐投資管理有限公司財務(wù)分析專員1人。
3、九江文旅元佳旅行社有限公司產(chǎn)品經(jīng)理1人。
4、九江文旅元訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司業(yè)務(wù)銷售主管1人。
5、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。
6、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司物業(yè)主管1人。
7、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司項目主管1人。
8、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。
9、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司策劃經(jīng)理1人。
10、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司游船船長1人。
11、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員1人。
12、九江文旅元智文化傳媒有限公司影視后期制作1人。
三、招聘條件
（一）考生要同時具備以下條件
1、品行端正，遵紀(jì)守法。
2、事業(yè)心較強(qiáng)，吃苦耐勞。
3、身體健康，能夠適應(yīng)本職工作。
（二）崗位要求
1、總經(jīng)理助理（市場營銷）
（1）年齡在35-50歲，男性，工商管理、市場銷售、經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備五年以上公司高層管理工作經(jīng)驗，對市場營銷有深刻的認(rèn)識，相關(guān)經(jīng)驗豐富。熟悉市場整體業(yè)務(wù)運營，善于調(diào)研、分析、策劃、招商、銷售、管理，具備大型活動的策劃、組織、實施能力。
（3）有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和系統(tǒng)管理知識，專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，以及熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)和相關(guān)政策指導(dǎo)。
（4）具備良好的人際溝通協(xié)調(diào)能力、組織管理執(zhí)行能力和分析統(tǒng)籌能力；能在較短的時間內(nèi)熟悉公司運作，并同相關(guān)部門建立良好的工作關(guān)系，具體團(tuán)隊管理方面的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能。
（5）具備在文化旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
2、董事長辦公室副主任
（1）年齡在30-35歲，僅限男性，中文類、新聞類、法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，中共黨員優(yōu)先。
（2）具備五年以上機(jī)關(guān)、事業(yè)單位或大中型企業(yè)辦公室或綜合管理部門主持工作經(jīng)驗， 能夠獨擋一面。
（3）有較強(qiáng)的文字寫作能力和語言表達(dá)能力，能熟練掌握計算機(jī)文字處理，有一定數(shù)量的高質(zhì)量文字成果。
（4）熟悉公文處理流程、會務(wù)組織程序、秘書執(zhí)行要素、后勤管理事項、服務(wù)接待禮儀等辦公室日常工作的規(guī)范和要求。
（5）思維縝密，思路清晰，組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，執(zhí)行力強(qiáng)，能適應(yīng)外地出差。
3、集團(tuán)法務(wù)專員
（1）年齡在25歲以上，男女不限，法律類專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有律師資格證書者優(yōu)先考慮。
（2）具備三年以上企業(yè)法務(wù)工作經(jīng)驗，具有企業(yè)并購、股權(quán)融資等法律服務(wù)經(jīng)驗，包括合規(guī)性審查、法律盡職調(diào)查等，具有投資公司法務(wù)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）法律基礎(chǔ)知識扎實，熟悉法律文書寫作，合同起草，熟練使用辦公軟件。
（4）具備良好的法律談判技巧、法律邏輯思維能力強(qiáng)。
（5）具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力、溝通協(xié)調(diào)和組織能力。
4、 綜合管理部綜合文員
（1）中共黨員，年齡在35歲以下，僅限男性，中文類、行政管理類、法律類等專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動車駕照。
（2）具備二年以上行政、人事工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)人事六大板塊工作，具有獨擋一面的工作能力，熟悉日常工作辦事流程。
（3）具備人力資源管理工作經(jīng)驗，擅長組織和策劃企業(yè)職工開展各類活動。
（4）有一定的文字寫作基礎(chǔ)，語言表達(dá)能力強(qiáng)，能熟練掌握辦公軟件以及PPT、PS。
（5）組織協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能吃苦耐勞，奉獻(xiàn)意識強(qiáng)。
5、戰(zhàn)略發(fā)展部部長
（1）年齡在40歲以上，僅限男性，旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，精通企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面知識。熟悉集團(tuán)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、合作等運行管理方式。
（3）熱愛文化旅游事業(yè)，擅于研究分析相關(guān)行業(yè)市場形勢與政策導(dǎo)向，能獨立完成市場調(diào)查報告、項目可行性報告、文化旅游、市場推廣計劃、商業(yè)策劃等。
（4）具有獨擋一面的工作能力，有優(yōu)秀的組織、計劃、研究分析、創(chuàng)新能力，優(yōu)秀的戰(zhàn)略分析和市場判斷能力，良好的書面和語言表達(dá)能力。
（5）較強(qiáng)的文字功底，適應(yīng)經(jīng)常外出考察，具備項目調(diào)研、分析、落實等全過程駕馭能力。
6、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長
（1）年齡在35歲以上，僅限男性，旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、經(jīng)濟(jì)學(xué)等方面知識。熟悉集團(tuán)資產(chǎn)的重組、兼并、收購、合作等運行管理方式。
（3）熱愛文化旅游事業(yè)，具備研究分析相關(guān)行業(yè)市場形勢與政策導(dǎo)向，能獨立完成市場調(diào)查報告、項目可行性報告、市場推廣計劃、商業(yè)策劃等。
（4）具有獨擋一面的工作能力，有良好的組織、計劃、研究分析、創(chuàng)新能力，精準(zhǔn)的戰(zhàn)略分析和市場判斷能力，良好的書面和語言表達(dá)能力。
7、戰(zhàn)略發(fā)展部旅游研究專員
（1）年齡在25歲-40歲，僅限男性，旅游規(guī)劃、旅游地理、城市規(guī)劃與設(shè)計、城鄉(xiāng)規(guī)劃管理、旅游管理等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備3年以上旅游規(guī)劃等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉企業(yè)管理、戰(zhàn)略管理等運作。
（3） 理解公司使命、經(jīng)營理念、企業(yè)文化，忠誠敬業(yè)、成熟自信、進(jìn)取心強(qiáng)，有較強(qiáng)的再學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新精神。
（4）有很強(qiáng)的文字和口頭表達(dá)能力，較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)能力和激勵、溝通、協(xié)調(diào)能力；
（5）專長突出者，以上條件可適當(dāng)放寬。
8、資產(chǎn)運營部部長
（1）年齡在35-50歲，僅限男性，旅游管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備5年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獨立開展市場調(diào)查、市場研究，確定規(guī)劃，建立市場信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程的能力。
（3）具有較強(qiáng)的相關(guān)資產(chǎn)項目的招商、運營管理能力。
（4）對供應(yīng)鏈金融市場有一定知識積累，對市場發(fā)展動態(tài)有一定敏銳度。
（5）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強(qiáng)、自我驅(qū)動強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。
（6）具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。
9、資產(chǎn)運營部副部長
（1）年齡在28-35歲，男女不限，旅游管理類、市場營銷類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）具備3年以上同行業(yè)相關(guān)崗位工作經(jīng)驗，獨立開展市場調(diào)查、市場研究，確定規(guī)劃，建立市場信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程的能力。
（3）具有較強(qiáng)的相關(guān)資產(chǎn)項目的招商、運營管理能力，具有景區(qū)、酒店等運營。管理經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強(qiáng)、自我驅(qū)動強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。
（5）具備一定的組織協(xié)調(diào)和溝通能力。
10、市場拓展部副部長
（1）年齡在28-45歲，男女不限，旅游管理類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，英文佳者優(yōu)先錄用。
（2）具備五年以上國際旅行社或者A級旅游風(fēng)景區(qū)工作的經(jīng)驗，有營銷經(jīng)驗者。
（3）對國內(nèi)或境外旅游市場比較了解，能負(fù)責(zé)市場調(diào)研，分析調(diào)研結(jié)果，提出應(yīng)對市場的策劃方案，及實施等流程熟知者。
（4）負(fù)責(zé)客戶信息管理，跟蹤，開發(fā)，且服務(wù)意識強(qiáng)者。
（5）有較強(qiáng)的與人溝通的能力、文字表達(dá)的能力。
11、項目管理部部長
（1）年齡在35-50歲，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具備十年以上擔(dān)任過企業(yè)項目管理職務(wù)工作經(jīng)歷，有獨立主持大型工程建設(shè)項目經(jīng)歷，熟悉項目整體規(guī)劃、報建，設(shè)計、施工、驗收程序。
（3）有較強(qiáng)的企業(yè)現(xiàn)代化管理理念和項目管理知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，能夠良好控制工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本。
（4）熟悉專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)，驗收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的國家法律法規(guī)。
（5）熟悉使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設(shè)備。
（6）具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及帶領(lǐng)團(tuán)隊經(jīng)驗，善于溝通外部關(guān)系。
（7）具備在旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
12、項目管理部副部長
（1）年齡在30-45歲，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具備八年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，擁有一定的項目運作和管理經(jīng)驗。
（3）有良好的項目管理知識、專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)，熟悉項目運作、建設(shè)、管理的相關(guān)政策法規(guī)和工作流程。
（4）具備一定的項目建設(shè)流程設(shè)計能力，能夠協(xié)助控制工程施工進(jìn)度、質(zhì)量、成本。
（5）熟知專業(yè)圖紙及有關(guān)設(shè)計依據(jù)，驗收標(biāo)準(zhǔn)以及相關(guān)的國家法律法規(guī)。
（6）具備使用CAD制圖軟件、Office系列辦公軟件及辦公設(shè)備的工作能力。
（7）具備良好的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力、善于溝通交流。
（8）具備在旅游相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
13、項目管理部負(fù)責(zé)人
（1）年齡50歲以下，僅限男性，規(guī)劃、工民建、建筑等相關(guān)專業(yè)，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具備五年以上相關(guān)管理工作經(jīng)驗，熟悉商業(yè)、文化旅游項目運作流程。
（3）熟悉工程技術(shù)等方面的專業(yè)知識。
（4）具有獨擋一面的工作能力，參與過文化旅游產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃建設(shè)運營項目工作者優(yōu)先。
（5）具備較強(qiáng)的溝通能力以及組織協(xié)調(diào)能力。
14、項目管理部規(guī)劃設(shè)計主管
（1）年齡在30-40歲，男女不限，設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，具有相關(guān)從業(yè)資格證書者優(yōu)先。
（2）具備五年以上甲級設(shè)計院建筑設(shè)計經(jīng)歷，或三年以上中大型房地產(chǎn)企業(yè)技術(shù)管理經(jīng)驗。熟練房地產(chǎn)開發(fā)報建及業(yè)務(wù)流程流程，熟悉地區(qū)地方規(guī)范規(guī)定者優(yōu)先。
（3）熟練掌握設(shè)計工作的業(yè)務(wù)知識與系統(tǒng)操作，熟悉國家各項設(shè)計規(guī)范和相關(guān)法規(guī)，熟悉建筑構(gòu)造作法和材料運用，熟練應(yīng)用專業(yè)設(shè)計軟件。
（4）具有較強(qiáng)的規(guī)劃、建筑設(shè)計方案能力，較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通能力，良好的口頭和文字表達(dá)能力。
15、項目管理部成本管理主管
（1）年齡在45歲以下，僅限男性，建筑工程、工程造價或相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具五年以上工程成本預(yù)算管理經(jīng)驗，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)流程，房地產(chǎn)業(yè)及建筑行業(yè)的管理 法規(guī)，掌握經(jīng)濟(jì)合同法和國家有關(guān)工程造價管理政策和現(xiàn)行規(guī)范，了解材料設(shè)備的市場價格。
（3）有較強(qiáng)的合約規(guī)劃、合約管理和談判技巧，能獨立編制招標(biāo)文件、標(biāo)底 及施工合同；
（4）有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、溝通、領(lǐng)導(dǎo)能力。
16、項目管理部資料員
（1）年齡在20-35歲，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷，有建筑資料員上崗證者優(yōu)先考慮。
（2）具備一年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，具有房地產(chǎn)企業(yè)工程檔案資料管理經(jīng)驗。
（3）熟悉工程項目工作流程，了解項目工程檔案資料管理及相關(guān)業(yè)務(wù)。
（4）能夠按工程項目與資料類別進(jìn)行整理歸檔，建立檔案檢索目錄。（5）工作細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，熟悉辦公軟件，具有一定的文字功底。
17、九江文旅元和資產(chǎn)經(jīng)營管理有限公司副總經(jīng)理
（1）年齡在35-40歲，男女不限，專業(yè)不限，本科及以上學(xué)歷。
（2）具有景區(qū)管理、酒店管理五年以上工作經(jīng)驗，熟悉景區(qū)、酒店等運營、策劃等相關(guān)工作。
（3）能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊開展市場調(diào)查、市場研究，建立市場信息收集網(wǎng)絡(luò)和流程。
（4）具有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，善于搜集和分析信息，目標(biāo)感強(qiáng)、自我驅(qū)動強(qiáng)、有較強(qiáng)的抗壓能力。
18、九江文旅元豐投資管理有限公司財務(wù)分析專員
（1）年齡在35歲以下，男女不限，財務(wù)管理、會計學(xué)、審計類等相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷。
（2）具備投資分析、財務(wù)分析、財務(wù)管理等相關(guān)工作經(jīng)驗三年以上，有大型企業(yè)財務(wù)分析、投資分析工作經(jīng)驗優(yōu)先，有財務(wù)盡調(diào)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）熟練使用EXCEL、PPT等辦公軟件。
（4）善于學(xué)習(xí)，工作責(zé)任心強(qiáng)。
19、九江文旅元佳旅行社有限公司產(chǎn)品經(jīng)理
（1）年齡在40歲以下，男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
（2）具備二年以上旅游行業(yè)或旅游網(wǎng)絡(luò)公司工作經(jīng)驗。對旅游消費者的消費心理有一定了解，能獨立開發(fā)產(chǎn)品，策劃活動者。
（3）熟知旅行社計調(diào)工作，辦公軟件操作能力強(qiáng)。
（4）溝通能力及協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，有團(tuán)隊精神。
（5）可適應(yīng)短途出差者。
20、九江文旅元訊網(wǎng)絡(luò)科技有限公司業(yè)務(wù)銷售主管
（1）年齡在38歲以下，男女不限，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷。
（2）具備三年以上銷售行政工作經(jīng)驗，了解市場動態(tài)、根據(jù)部門總體市場策略編制自己的銷售計劃及目標(biāo)，制定并執(zhí)行銷售策略。負(fù)責(zé)公司的產(chǎn)品銷售工作和完成各項指標(biāo)。
（3）能夠管理開發(fā)好自己的客戶，拓展與老客戶的業(yè)務(wù)。與客戶保持良好溝通，實時把握客戶需求，提高客戶滿意度。
（4）熱愛銷售工作，有市場開拓精神，具有獨立的分析和解決問題的能力。熟悉旅游行業(yè)或電商平臺市場拓展優(yōu)先。
（5）工作認(rèn)真、積極、有高度的責(zé)任心，具有敏銳的市場眼光和良好的職業(yè)操守，有明確的個人職業(yè)規(guī)劃。成熟的溝通技巧及良好的團(tuán)隊合作精神。
21、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司綜合業(yè)務(wù)員
（1）年齡在35歲以下，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動車駕照優(yōu)先考慮。
（2）具備一年以上建筑類行業(yè)工作經(jīng)驗，熟悉一定的行政工作流程。
（3）有較強(qiáng)的溝通能力和文字寫作功底，有一定項目報建經(jīng)驗優(yōu)先。
（4）責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞。具有一定的溝通和協(xié)調(diào)能力，能熟練掌握相關(guān)辦公軟件，從事過文化旅游行業(yè)者優(yōu)先。
22、九江文旅元恒工程建設(shè)管理有限公司物業(yè)主管
（1）年齡在30-45歲，男女不限，物業(yè)管理相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持物業(yè)管理師資格證書者優(yōu)先。
（2）具備三年以上物業(yè)管理工作經(jīng)驗。
（3）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，善于溝通協(xié)調(diào)，團(tuán)隊作風(fēng)強(qiáng)。
23、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司項目主管
（1）年齡在30-45歲，男女不限，工程管理類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）具有五年工程建設(shè)管理經(jīng)驗，其中應(yīng)獨立完成過1個以上項目的全過程建設(shè)。
（3）熟悉大型國企事業(yè)單位投資工程建設(shè)流程。
（4）具備工程建設(shè)管理預(yù)結(jié)算能力，抗壓能力強(qiáng)。
（5）具備從事自駕車、旅居車房車營地旅游業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
24、九江文旅元達(dá)自駕車旅居車度假營地發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員
（1）年齡在35歲以下，男女不限，建筑類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動車駕照優(yōu)先考慮。
（2）具備一年以上市場營銷管理相關(guān)工作經(jīng)驗，熟悉一定的行政工作流程。
（3）能熟練掌握相關(guān)辦公軟件，抗壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)工作出差。
（4）具備從事自駕車、旅居車房車營地旅游業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
25、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司策劃經(jīng)理
（1）年齡在28-38歲，男女不限，市場營銷、廣告等相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）具備四年以上市場企劃工作經(jīng)驗，二年以上企劃管理工作經(jīng)驗。
（3）熟悉市場行業(yè)動態(tài)，熟悉市場、媒體、廣告、策劃等相關(guān)專業(yè)知識。
（4）具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和敏銳的市場洞察力和市場分析能力。
（5）具備從事水上旅游業(yè)務(wù)開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
26、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司游船船長
（1）年齡在35歲以上，僅限男性，專業(yè)不限，大專及以上學(xué)歷，持有船舶駕駛適任證書及客船特殊培訓(xùn)證書,B類船長證書以上優(yōu)先,航運專業(yè)優(yōu)先，有游船船長工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（2）具備四年以上旅游景區(qū)游船（觀光船、快艇等）的管理和駕駛工作經(jīng)驗和日常游船駕駛、公司船艇的管理經(jīng)驗。
（3）具備船舶駕駛相關(guān)知識，擁有較好的身體素質(zhì)和水上適應(yīng)性，具備游泳技能和救生技能。
（4）責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的語言溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。
27、九江文旅元灝水上旅游發(fā)展有限公司綜合業(yè)務(wù)員
（1）年齡在35歲以下，男女不限，工程管理或旅游等專業(yè)優(yōu)先，大專及以上學(xué)歷，持C1機(jī)動車駕照優(yōu)先考慮。
（2） 熟悉操作辦公軟件，具有一定項目報建工作經(jīng)驗優(yōu)先。
（3）性格外向開朗，具有良好的適應(yīng)能力，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識。
28、九江文旅元智文化傳媒有限公司影視后期制作
（1）年齡在35歲以下，男女不限，視覺傳達(dá)或動漫制作、廣告類、設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，大專及以上學(xué)歷。
（2）可獨立完成后期包裝、三維動畫片頭、校色、剪輯等的設(shè)計及制作。
（3）熟悉掌握Photoshop，C4D/3DMAX，AE/Premiere/Vegas等多媒體視頻剪輯、后期制作軟件。
（4）對作品的主題創(chuàng)意、標(biāo)版設(shè)計、動畫、質(zhì)感、節(jié)奏、色彩等方面有較好的把握。
（5）有良好的團(tuán)隊意識以及較強(qiáng)的主動性和創(chuàng)造性。
（6）會攝影攝像的優(yōu)先。
（三）具有下列情形之一者，不具備報考條件：
1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀(jì)律處分的人員。
2、涉嫌違紀(jì)違法正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員。
3、違反社會公德、職業(yè)道德，造成不良影響的人員。
四、招聘程序及辦法
招聘程序按公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布招聘信息
從即日起在九江人才網(wǎng)、九江文旅集團(tuán)網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。
（二）報名與資格審查
1、報名：從2018年2月26日起至3月9日17:00止進(jìn)行網(wǎng)上報名。
方式一：登錄九江人才網(wǎng)進(jìn)入名企招聘—九江文旅進(jìn)行報名。
方式二：登錄九江市文旅集團(tuán)官網(wǎng)進(jìn)入文旅合作—人才加盟進(jìn)行報名。（官網(wǎng)網(wǎng)址：www.cxz85.com）
方式三：登錄九江市文旅集團(tuán)微信公眾號：JJSWHLY進(jìn)行報名。
方式四：報名時請注明應(yīng)聘崗位，將個人簡歷投入九江市文旅集團(tuán)郵箱。（官方郵箱：jjswhly@163.com）
2、資格審查：資格審查合格，由公司電話通知資格審查。資格審查時請考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證，相關(guān)從業(yè)資格證、資格證書、資料等原件及復(fù)印件各一份，一寸近期免冠彩照三張到九江市文旅集團(tuán)綜合管理部進(jìn)行資格審查（公司地址：九江市長虹大道 32號老建設(shè)局15樓）。
資格審查貫穿本次招聘全過程，如考生填報個人信息不實、弄虛作假，用人單位有權(quán)隨時取消考試或聘用資格，由同崗位后一名待聘人員遞補(bǔ)。
（三）考試
1、筆試：筆試內(nèi)容為企業(yè)文化、崗位認(rèn)知、專業(yè)業(yè)務(wù)知識等方面，筆試時間地點另行電話通知。（采取部分崗位筆試的形式）
2、面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方法進(jìn)行，主要是測試考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力。面試時間和地點另行通知。
（四）體檢
依據(jù)考生考試總成績從高分到低分，按照崗位招聘計劃1：1的比例等額確定體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照集團(tuán)入職體檢項目、方法進(jìn)行。體檢時間另行通知，費用自理。
（五）考察
由市文旅集團(tuán)根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察，其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況。
考察不合格的，取消其聘用資格，空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示
對擬聘用的人員在九江文旅集團(tuán)網(wǎng)站公示三天。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。
五、薪酬待遇
確定聘用關(guān)系后，即與公司簽訂勞動合同，其中試用期為三個月，試用期工資按照《集團(tuán)試用期管理辦法》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核合格聘用者，按照《集團(tuán)薪酬管理制度》標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，享受周末雙休、五險一金。
聘用人員如有違法違紀(jì)行為，用人單位可按照有關(guān)法規(guī)和制度直接解聘。
六、有關(guān)事項
1、筆試、面試分值各為100分，筆試占總分比30%，面試占總分比70%?？偡譃?00分。
2、在規(guī)定時間內(nèi)逾期未參加考核者，視為自動放棄。
3、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江市文旅集團(tuán)網(wǎng)。（網(wǎng)址：www.cxz85.com）上公布，請考生及時登錄查詢，并保持電話暢通。
咨詢電話：0792-8180870 曹主任
官方郵箱：jjswhly@163.com
官方公眾號二維碼：
九江市文化旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司
二0一八年二月二十六日
地址：江西省九江市潯陽區(qū)長虹大道32號 電話：0792-8180870 傳真：0792-8180870 郵編：332000 E-mail：jjswhly@163.com
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