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關(guān)于九江市文化旅游發(fā)展集團有限公司 招聘工作人員公告
發(fā)布時間:2017-03-30 10:22:15    瀏覽:3170

      九江市文化旅游發(fā)展集團有限公司系直屬于九江市政府管理的國有企業(yè)。公司以不斷完善文化與旅游深度融合發(fā)展的機制,大力推動九江市文化旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展為己任,通過資源整合,實現(xiàn)規(guī)模經(jīng)營,著力將九江打造為“全省龍頭、全國示范、世界知名”的旅游強市。根據(jù)公司發(fā)展需要,面向社會公開招聘7名工作人員?,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

       一、招聘原則

       這次招聘始終堅持公開透明、公平公正的原則,通過競爭,全面考察考生的綜合素質(zhì),擇優(yōu)聘用優(yōu)秀人員。

       二、招聘崗位計劃

       1、辦公室副主任1人。

       2、黨群工作部副部長1人。

       3、市場拓展部副部長1人。

       4、市場拓展部業(yè)務(wù)主管1人。

       5、項目管理部副部長1人。

       6、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長1人。

       7、計劃財務(wù)部副部長1人。

       三、招聘條件

      (一)考生要同時具備以下條件

1、品行端正,遵紀守法,吃苦耐勞,有一定的事業(yè)心,熱愛本職工作。

2、本科及以上學歷。

專業(yè)要求:

辦公室副主任:中文類、新聞類、法律類。

市場拓展部副部長:市場營銷類。

市場拓展部業(yè)務(wù)主管:旅游管理類。

戰(zhàn)略發(fā)展部副部長:旅游管理類。

計劃財務(wù)部副部長:會計與審計類。

其它崗位專業(yè)不限。

3、除市場拓展部副部長、計劃財務(wù)部副部長年齡不超過40周歲(1977年4月1日以后出生)外,其它崗位年齡均不超過35周歲(1982年4月1日以后出生)。

4、除市場拓展部副部長、計劃財務(wù)部副部長具有5年以上相關(guān)工作經(jīng)歷外,其它崗位應(yīng)具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉本行業(yè)務(wù)(由原工作單位出示工作經(jīng)歷和現(xiàn)實表現(xiàn)證明)。

5、因工作性質(zhì)的需要,市場拓展部副部長、市場拓展部業(yè)務(wù)主管、項目管理部副部長、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長崗位限男性,其它崗位不限。

6、身體健康,能夠適應(yīng)本職工作。

(二)崗位要求

1、辦公室副主任

(1)有較強的文字寫作能力和語言表達能力,能熟練掌握計算機文字處理和網(wǎng)絡(luò)運行維護程序,有一定數(shù)量的高質(zhì)量文字成果。

(2)熟悉公文處理流程、會務(wù)組織程序、秘書執(zhí)行要素、后勤管理事項、服務(wù)接待禮儀等辦公室日常工作的規(guī)范和要求。

(3)具有獨擋一面的工作能力。有機關(guān)、事業(yè)單位或大中型企業(yè)辦公室或綜合管理部門主持工作經(jīng)驗者,中共黨員優(yōu)先。

2、黨群工作部副部長

(1)組織協(xié)調(diào)能力強,擅長組織和策劃企業(yè)職工開展各類文體活動,能吃苦耐勞,奉獻意識強。

(2)熟悉企業(yè)人事管理工作,具備人力資源管理工作經(jīng)驗。

(3)有一定的文字寫作基礎(chǔ),語言表達能力強,能熟練掌握計算機文字處理和網(wǎng)絡(luò)運行維護程序。

(4)具有獨擋一面的工作能力,熟悉日常工作辦事流程。

(5)中共黨員。

3、市場拓展部副部長

(1)具有獨擋一面的工作能力,有獨立帶領(lǐng)團隊開展市場拓展工作的能力。

(2)熟悉大中型城市及文化旅游商業(yè)綜合體的項目管理流程,有較強的項目全程營銷和整合推廣能力,有多個項目的市場調(diào)研工作經(jīng)驗,具有很強的市場調(diào)研分析能力和產(chǎn)品定位分析能力,能獨立完成市場研究報告、項目可行性報告、商業(yè)策劃書、市場推廣計劃書等。

(3)具備組織大型文化旅游節(jié)慶活動的能力,熟悉電子商務(wù)。中共黨員優(yōu)先。

4、市場拓展部業(yè)務(wù)主管

(1)熟知九江的人文地域知識,了解九江的文化旅游特色。

(2)熟悉旅游管理工作。善于分析旅游市場,熟悉旅游景區(qū)經(jīng)營策劃、營銷推廣、旅游項目運營管理。

(3)熟悉旅游商業(yè)綜合體項目的管理流程和市場營銷,具有一定的市場調(diào)研分析能力和產(chǎn)品定位分析能力,能獨立完成市場研究報告、項目可行性報告、商業(yè)策劃書、市場推廣計劃書等。

5、項目管理部副部長

(1)熟悉商業(yè)、文化旅游項目運作流程。

(2)熟悉工程技術(shù)等方面的專業(yè)知識。

(3)具有獨擋一面的工作能力,參與過文化旅游產(chǎn)業(yè)策劃、規(guī)劃建設(shè)運營項目工作者優(yōu)先;中共黨員優(yōu)先。

6、戰(zhàn)略發(fā)展部副部長

(1)熟悉企業(yè)管理、企業(yè)戰(zhàn)略、投資管理、經(jīng)濟學等方面知識。熟悉集團資產(chǎn)的重組、兼并、收購、合作等運行管理方式。

(2)擅于研究分析相關(guān)行業(yè)市場形勢與政策導向,能獨立完成市場調(diào)查報告、項目可行性報告、市場推廣計劃、商業(yè)策劃等。

(3)具有獨擋一面的工作能力,有優(yōu)秀的組織、計劃、研究分析、創(chuàng)新能力,優(yōu)秀的戰(zhàn)略分析和市場判斷能力,良好的書面和語言表達能力。

7、計劃財務(wù)部副部長

(1)有會計從業(yè)資格證書和中級以上職稱。

(2)能獨立完成公司財務(wù)管理計劃、方案。

(3)懂得金融知識,熟悉資本運作。

(4)具有企業(yè)財務(wù)分析能力,能為企業(yè)決策提供依據(jù)。中共黨員優(yōu)先。

(三)具有下列情形之一者,不具備報考條件:

1、曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員。

2、涉嫌違紀違法正在接受組織審查尚未得出結(jié)論的人員。

3、違反社會公德、職業(yè)道德,造成不良影響的人員。

四、招聘程序及辦法

招聘程序按公告、報名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示、聘用等程序進行。

(一)發(fā)布招聘信息

從即日起至2017年 4 月 20日止,在江西人才網(wǎng)、九江人才網(wǎng)、九江人才市場、九江文旅集團網(wǎng)站上發(fā)布招聘信息。

(二)報名與資格審查

從2017年4月5日起至4月20日17:00止進行現(xiàn)場報名。

報名時請考生攜帶本人身份證、畢業(yè)證、學位證,相關(guān)從業(yè)資格證、資格證書、資料等原件及復印件各一份,2寸近期免冠彩照4張到九江市文旅集團黨群工作部進行資格審查并辦理報名手續(xù)(公司地址:九江市長虹大道 32號老建設(shè)局15樓)。

資格審查貫穿本次招聘全過程,如考生填報個人信息不實、弄虛作假,用人單位有權(quán)隨時取消考試或聘用資格,由同崗位后一名待聘人員遞補。

報名人數(shù)達到招聘計劃的1:3比例時即可開考,達不到則相應(yīng)減少招聘計劃數(shù)。

      (三)考試 

    1、筆試

    4月24日上午9:00—下午5:00到報名地點領(lǐng)取《筆試準考證》。4月25日上午9:00—10:30進行閉卷筆試。筆試科目為《綜合基礎(chǔ)知識》。筆試地點詳見準考證。

    2、面試

    采取結(jié)構(gòu)化面試方法進行,主要是測試考生的綜合素質(zhì)及適應(yīng)崗位的能力。

    根據(jù)筆試成績,按崗位招聘計劃從高分到低分1:3的比例確定面試入闈人員。若末位數(shù)成績出現(xiàn)并列的考生,一并參加面試。不足1:3時,按實際人數(shù)進入面試。當面試考生人數(shù)出現(xiàn)與計劃相等時,該考生的面試成績要達到本考場平均分及以上或75分及以上。

《面試準考證》領(lǐng)取,面試時間和地點另行通知。

(四)體檢

依據(jù)考生考試總成績從高分到低分,按照崗位招聘計劃1:1的比例等額確定體檢人員。若末位數(shù)總成績出現(xiàn)并列的,則按考生面試成績高的列入體檢對象。因體檢不合格時,則按考生總成績從高分到低分依次遞補。

體檢參照公務(wù)員體檢標準、方法進行。

體檢時間另行通知,費用自理。

(五)考察

由市文旅集團根據(jù)招聘條件和有關(guān)規(guī)定對體檢合格人員組織考察,其主要內(nèi)容包括考生的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作表現(xiàn)等方面的情況??疾觳缓细竦?,取消其聘用資格,空缺職位按考生崗位總成績從高分到低分依次遞補。

(六)公示

對擬聘用的人員在九江文旅集團網(wǎng)站公示七天。公示期滿,對沒有問題或者反映問題不影響聘用的,按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。

五、薪酬待遇

確定聘用關(guān)系后,即與公司簽訂勞動合同,其中試用期為三個月,試用期月薪2400元。試用期滿經(jīng)考核合格聘用者,其薪酬待遇參照公司同類人員工資、津貼、福利標準執(zhí)行約4500——6000元,享受社會保險。

聘用人員如有違法違紀行為,用人單位可按照有關(guān)法規(guī)和制度直接解聘。

六、有關(guān)事項

1、筆試、面試分值各為100分,筆試占總分比40%,面試占總分比60%??偡譃?00分。

2、逾期不領(lǐng)《準考證》者,視為自動放棄。

3、每次考試成績和擬聘用人員名單均在九江文旅集團網(wǎng)。(網(wǎng)址:www.cxz85.com)上公布,請考生及時登錄查詢,并保持電話暢通。

                                               

                                                                                                                                  咨詢電話:0792-8180870  桂主任  張主任

                                                                                                                                  手       機:15717922228   張主任

                                                                                                                                  九江市文化旅游發(fā)展集團有限公司

                                                                                                                                  二0一七年三月二十九日



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